Le centre > La formation de sapeurs-pompiers >  La formation générale


Inscription
Désinscription

Les formations chez les sapeurs-pompiers

Les Formations d'Initiales d'Application

La F.I.A. de sapeur-pompier de 2° classe

La F.I.A. a pour objectif de permettre aux sapeurs-pompiers de 2° classe stagiaires de tenir l'emploi d'équipier.

Elle se compose de 9 Unités de Valeur :

  • CAD 1 : Culture ADministrative de niveau 1 ;
  • ATC 1 : ATtitudes et Comportements de niveau 1 ;
  • APS 1 : Activités Physiques et Sportives de niveau 1 ;
  • RTN 1 : Risques Technologiques et Naturels de niveau 1 ;
  • DIV 1 : interventions DIVerses de niveau 1 ;
  • INC 1 : INCendie de niveau 1 ;
  • SAP 1 : Secours A Personnes (PSE 1 et PSE 2 et module mission avec VSR) ;
  • TOP 1 : Technique OPérationnelles de niveau 1 ;
  • FDF 1 : Feu De Forêt niveau 1. 

Le contenu de ces UV est de l'ordre de 263 heurs, soit 33 jours de formation. La formation est assurée par les Services Départemental d'Incendie et de Secours.

Des enseignements complémentaires peuvent être organisés à l'initiative des S.D.I.S.. Ils ont notamment pour objet de prendre en compte les risques locaux.

Ces formation complémentaires sont :

  • Le COD 1 : COnDucteur engins pompes de niveau 1 ;
  • Le COD 2 : COnDucteur hors chemin véhicules léger ou poids lourds ;
  • Le SDE 1 : Sauvetage Déblaiement Equipier niveau 1 ;
  • Le RCH 1 : Risques Chimiques niveau 1 ;
  • Le RAD 1 : risques RADioactifs niveau 1 ;
  • Le SMO 1 : Secours en MOntagne niveau 1 ;
  • FOR 1 : FORmateur de niveau 1;
  • L' Echelier ;
  • etc...

 

La F.I.A. des lieutenants de sapeurs-pompiers

Cette formation comprend des phases d'enseignement théorique, pratique, des stages d'observation et d'application.

Les enseignements se déroulent sur le site de l'ENSOSP, dans les écoles qu'elle a chargé de mission et dans des services publics opérationnels.

La durée de la formation initiale est de 35 semaines. Elle comprend :

  • Un module pratique de compréhension des emplois tenus par les sapeurs et sous-officiers ;
  • Un module d'observation des pratiques départementales ;
  • Un module d'information zonale ;
  • Un module théorie de Chef de Groupe ;
  • Un module fonctionnel.

La F.I.A. de lieutenant est ouvert à partir du grade de sergent. Les sous-officiers de sapeurs-pompiers volontaires sont dispensés du module de compréhension des emplois ; les adjudants sont de plus dispensés des modules des modules théoriques et pratiques de Chef de Groupe.

Les formations d'adaptation à un emploi (F.A.E.)

La F.A.E. Chef d'Equipe (caporal)

Les sapeurs-pompiers de 1° classe suivent une formation comprenant les UV de Chef d'Equipe.

L'acquisition des UV de Chef d'Equipe est nécessaire pour pouvoir prétendre à la nomination au grade de caporal.

Les UV sont répartis de la façon suivante :

  • GOC 1 : Gestion Opérationnelle et Commandement de niveau 1 ;
  • TOP 2 : Techniques OPérationnelles de niveau 2 ;
  • APS : Activités Physiques et Sportives ;
  • SAP 2 : Secours A Personnes de niveau 2 (module aide-médecin) ;
  • DIV 2 : interventions DIVerses de niveau 2. 

Le contenu de ces UV est de l'ordre de 48 heures, soit 6 jours de formation. La formation est assurée par les S.D.I.S..

La F.A.E. Chef d'Agrès (sergent)

Les UV de Chef d'Agrès doivent être suivies par les caporaux. Elles leur sont nécessaires pour pouvoir prétendre à la nomination aux grades de sergent puis d'adjudant.

Les UV sont répartis de la façon suivante :

  • INC 2 : INCendie de niveau 2 ;
  • CAD 2 : Culture ADministrative de niveau 2 ;  
  • TOP 3 : Techniques OPérationnelles de niveau 3 ;
  • GOC 2 : Gestion Opérationnelle et Commandement de niveau 2 ;
  • MNG 1 : MaNaGement de niveau 1 ;
  • REP 1 : Relations Publiques de niveau 1 ;
  • APS : Activités Physiques et Sportives ;
  • FDF 2 : Feux De Forêts de niveau 2.

Le contenu de ces UV est de l'ordre de 150 heures, soit 19 jours de formation. La formation est assurée par les S.D.I.S..

La F.A.E. Chef de Groupe (adjudant)

Les UV Chef de Groupe doivent être suivies par les sergents. Elles sont nécessaires pour pouvoir prétendre à la nomination aux grades d'adjudant puis d'adjudant chef.

La formation de Chef de Groupe se compose de 3 UV :

  • GOC 3 : Gestion Opérationnelle et Commandement de niveau 3 ;
  • REP 2 : RElation Publiques de niveau 2 ;
  • TOP 4 : Techniques OPérationnelles de niveau 4.

Le contenu de ces UV est de l'ordre de 104 heures de formation. La formation est assurée par les S.D.I.S.. 

La formation continue

La formation continue s'effectue dans le cadre de l'entraînement des sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, à chaque fois qu'il sont de garde.

Conduite par les officiers et les sous-officiers, elle consiste en la répétition quotidienne des UV de tronc commun, pour chaque niveau de formation.

La formation de maintien des acquis

La formation de maintien des acquis est assurée au travers des recyclages (obligatoires ou non) concernant les différentes formations acquises par les sapeur-pompiers volontaires et professionnels au cours de leur carrière.

La formation de maintien des acquis ou F.M.A. est obligatoire pour les module suivant :

  • PSE 1 (avec un contrôle annuel de la préfecture) ;
  • PSE 2 (avec un contrôle annuel de la préfecture) ;
  • F.I.A. module INC : mannoeuvre d'établissement en binôme (avec un contrôle tous les 8 mois par le S.D.I.S. d'affectation) ;
  • F.I.A. module INC : Lot de Sauvetage et de Protection Contre les Chutes (avec un contrôle tous les 8 mois par le S.D.I.S. d'affectation) ;
  • F.I.A. module INC : Appareil Respiration Isolant en circuit ouvert (avec un contrôle tous les 8 mois par le S.D.I.S. d'affectation).

 

>Haut de Page<    [Accueil]    [Mentions légales]    [Copyright]    [Plan du site]